ဧၿပီလ ၉ရက္။ ေစာခါးစူးညား (ေကအိုင္စီ)
ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ္ခ႐ိုင္၊ ဖုတ္ဖရၿမိဳ႕ပိုင္ ႏိုင္ဖို႔႐ူးေ၀ါရားနားသည္ အုန္းဖ်န္ကရင္ဒုကၡသည္စခန္းသို႔ ယေန႔ လာေရာက္လည္ ပတ္ခဲ့ၿပီး ဒုကၡသည္မ်ားအား ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ စည္းမ်ဥ္းဥပေဒမ်ားကို အေလးထားလိုက္နာရန္ ေျပာဆိုသြားခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အဆိုပါဖုတ္ဖရၿမိဳ႕ပိုင္သည္ အုန္းဖ်န္ဒုကၡသည္စခန္းရွိ တာ၀န္ခံမ်ားႏွင့္ တစ္နာရီခြဲၾကာ ေတြ႔ဆံုခဲ့ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ဒုကၡသည္ျဖစ္ေစ၊ ဒုကၡသည္မဟုတ္သူမ်ားျဖစ္ေစ တန္းတူအခြင့္အေရးရွိေၾကာင္း၊ စခန္းတြင္း လံုၿခံဳေရးကို တာ၀န္ယူထား သည့္ ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ား တစံုတရာ မတရားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ပါက အထက္သို႔ တိုင္ၾကားႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာဆိုသြားခဲ့သည္ဟု စခန္း ဥကၠဌ ေစာ၀ါးထီးက ေကအိုင္စီကို ယခုလုိ ေျပာသည္။
သူက “ၿမိဳ႕ပိုင္က သူ႔လူႏွစ္ေယာက္နဲ႔ က်ေနာ္တို႔ကို ဒီလိုလာေတြ႔တာ ေကာင္းပါတယ္။ အရင္က ဒုကၡသည္ေတြကို ဒီလိုမ်ဳိး လာေတြ႔တာ မရွိဖူးဘူး။ အထူးသျဖင့္ေတာ့ လူမႈအခြင့္အေရးကို အေလးထားလိုက္နာဖို႔ ေျပာသြားတာကိုၾကည့္ရင္ က်ေနာ္ တို႔ကို ခြဲျခားဆက္ဆံတဲ့ပံုေတာ့ မေတြ႕ရပါဘူး”ဟု ေျပာသည္။
၎အျပင္ စခန္းေဘးပတ္ဝန္းက်င္ရွိ သစ္၊ ၀ါးမ်ားကို ခုတ္ျခင္း၊ လူကုန္ကူးေရာင္း၀ယ္မႈႏွင့္ မူးယစ္ေဆး၀ါး ေရာင္း၀ယ္သံုး စြဲသူမ်ားကို ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တရားဥပေဒအတိုင္း အေရးယူမည္ျဖစ္ၿပီး ထိုျပစ္မႈမ်ားကို က်ဴးလြန္သူမ်ားထဲတြင္ စခန္းတြင္း ေနထိုင္သူမ်ားျဖစ္ပါက ဒုုကၡအျဖစ္မွ ထုတ္ပယ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၿမဳိ႕ပုိင္က စခန္းတာဝန္ရွိသူမ်ားကုိ ေျပာဆုိသြားခဲ့သည္ဟု စခန္း ဥကၠဌက ဆိုသည္။
သူက “စခန္းအတြင္းမွာ ေနထိုင္တဲ့သူေတြ ထိုင္းႏိုင္ငံ စည္းကမ္းဥပေဒကို မလိုက္နာရင္ ဒုကၡသည္အျဖစ္ကေန ပယ္ဖ်က္ မယ္ဆိုတာလည္း မွားတာမွ မဟုတ္တာ။ ဒါ ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ ဥပေဒအတိုင္းပဲေလ”ဟု ေျပာသည္။
လြန္ခဲ့သည့္ႏွစ္မ်ားအတြင္း လူကယ္ရီမ်ား၏ အကူအညီျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕သို႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ စခန္းအတြင္း ရက္အနည္းငယ္ တည္းခိုမႈမ်ားရွိသည့္အျပင္ စခန္းအတြင္း မူးယစ္ေဆး ၀ါး သံုးစြဲသူအခ်ဳိ႕ ရွိခဲ့သည္ဟုလည္း စခန္းလူမႈေရးတာ၀န္ခံ ေစာထူးကလယ္က ေကအိုင္စီကို ေျပာသည္။
ဒုကၡသည္ဦးေရ ၁၃,၀၀၀ေက်ာ္ရွိ အုန္းဖ်န္ဒုကၡသည္စခန္းသည္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္၊ ဖုတ္ဖရၿမိဳ႕အပိုင္နယ္ေျမတြင္ တည္ရွိၿပီး ယခု လို ၿမိဳ႕ပိုင္မွ စခန္းတာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ လာေရာက္ေတြ႔ဆုံျခင္းသည္ ပထမဆံုးအႀကိမ္ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံ၊ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း၌ ဖုတ္ဖရ၊ အုန္းဖန္၊ မဲေဆာက္၊ မဲ့လမႏွင့္ ထာ့ေဆာင္ယန္းဟူ၍ ၿမိဳ႕နယ္ငါးခုရွိသည္။
No comments:
Post a Comment